Генеральный директор кадрового холдинга Gi Group в России. Опыт работы в сфере управления — более 20 лет, 15 из которых — в области HR-консалтинга. Особое внимание уделяет управлению персоналом и его развитию, разработке и внедрению новых решений в HR-сфере.
Опыт работы в сфере управления — более 20 лет, 15 из которых — в области HR-консалтинга. Особое внимание уделяет управлению персоналом и его развитию, разработке и внедрению новых решений в HR-сфере.