Электронная библиотека
Развитие персонала в организации
Аннотация отсутствует
Содержание
|
|
||
Оглавление статей | ||
Роль корпоративной культуры в развитии персонала | ||
Мотивация карьеры: ценности, цели, стимулы | ||
Теоретико-методические аспекты диагностики уровня развития профессиональной карьеры специалистов | ||
Пять полезных советов для развития карьеры в сфере управления проектами | ||
Программы поддержки сотрудников как эффективное средство нейтрализации негативных | ||
последствий некоторых HR-технологий | ||
Развитие эмоционального интеллекта. Основы и тенденции от основателя концепции Д. Карузо | ||
Эмоциональное лидерство и эмоциональный интеллект в формировании клиентоориентированной культуры организации | ||
Программно-целевая стратегия управления конкурентоспособностью трудовых ресурсов | ||
Управление карьерой | ||
Диагностика и управление уровнем развития карьеры как важнейшим мотивом труда персонала организации | ||
Центр развития внутреннего потенциала и его роль в организации | ||
Талантливые сотрудники — успешные менеджеры? | ||
Изменение приоритетов в развитии персонала | ||
Инновационные методы и подходы к развитию человеческих ресурсов: наследницы Ады Лавлейс |