Кадровая политика в организации

Аннотация отсутствует

Содержание

Оглавление статей

Удовлетворенность трудом как элемент кадровой политики организации

Кадровая политика в контексте корпоративной культуры

Формирование кадрового резерва и новые технологии

Корпоративная социальная ответственность как современный подход к бизнесу

Работа HR-подразделения и корпортивная культура Bosch

Совмещение должностей кадровика и юриста: плюсы и минусы

Контроль и дисциплина — неочевидные законы управления персоналом

Особенности кадровой политики при работе с представителями разных поколений

Вопросы лояльности к дисциплинарным проступкам работников

HR-специалист и генеральный директор: как наладить рабочие взаимоотношения

Ключевые показатели эффективности для HR-службы на основе SLA

Привилегированные сотрудники и их влияние на корпоративную культуру компании

Кадровые риски: основные подходы и инструментарий оценки и управления

Альманах: «Кадровая политика в организации» — №1, 2015 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 90.