Кадровая политика в организации

Аннотация отсутствует

Содержание

Оглавление статей
Удовлетворенность трудом как элемент кадровой политики организации
Кадровая политика в контексте корпоративной культуры
Формирование кадрового резерва и новые технологии
Корпоративная социальная ответственность как современный подход к бизнесу
Работа HR-подразделения и корпортивная культура Bosch
Совмещение должностей кадровика и юриста: плюсы и минусы
Контроль и дисциплина — неочевидные законы управления персоналом
Особенности кадровой политики при работе с представителями разных поколений
Вопросы лояльности к дисциплинарным проступкам работников
HR-специалист и генеральный директор: как наладить рабочие взаимоотношения
Ключевые показатели эффективности для HR-службы на основе SLA
Привилегированные сотрудники и их влияние на корпоративную культуру компании
Кадровые риски: основные подходы и инструментарий оценки и управления

Альманах: «Кадровая политика в организации» — №1, 2015 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 90.