|
||
Оглавление статейИскусство управлять конфликтамиМеняем стиль поведения от агрессивного к дружелюбномуМедиация как инструмент формирования сильного HR-брендаКак бороться со сплетнями и интригами на рабочем местеМежкультурные различия в управлении конфликтами:индуктивное изучение поведения китайских и американских менеджеровCтили разрешения конфликтов, используемые мусульманами и христианамив Западной ЕвропеСхемы интерпретации в межнациональных альянсах: управление конфликтамии противоречиямиВыпустить пар или подлить масла в огонь? Влияние социальногостатуса обидчика и объекта выплескивания эмоций на силу гневаЭмоциональная неуправляемость: гендер, гнев, агрессияи руминация в конфликтеУсловия и методика развития конфликтологической культуры специалистаКак конфликтовать правильно |