Регулирование конфликтов в организации

Аннотация отсутствует

Содержание

Оглавление статей

Искусство управлять конфликтами

Психологический подход к конфликт-менеджменту проектов: типология, причины,

управление (часть 1)

Психологический подход к конфликт-менеджменту проектов: типология, причины,

управление (часть 2)

Меняем стиль поведения от агрессивного к дружелюбному

Как бороться со сплетнями и интригами на рабочем месте

Схемы интерпретации в межнациональных альянсах: управление конфликтами

и противоречиями

8 Cтили разрешения конфликтов, используемые мусульманами и христианами

в Западной Европе

Межкультурные различия в управлении конфликтами:

индуктивное изучение поведения китайских и американских менеджеров

Межкультурное сравнение внутригрупповых конфликтов в Нидерландах

и Бразилии

Выпустить пар или подлить масла в огонь? Влияние социального

статуса обидчика и объекта выплескивания эмоций на силу гнева

Эмоциональная неуправляемость: гендер, гнев, агрессия

и руминация в конфликте

Конфликты интересов: как их преодолеть

Конфликты в сервисных организациях: источники

и пути решения

Условия и методика развития конфликтологической культуры специалиста

Как конфликтовать правильно

Альманах: «Регулирование конфликтов в организации» — №1, 2015 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 127.