Регулирование конфликтов в организации

Аннотация отсутствует

Содержание

1
Оглавление статей
Искусство управлять конфликтами
Психологический подход к конфликт-менеджменту проектов: типология, причины,
управление (часть 1)
Психологический подход к конфликт-менеджменту проектов: типология, причины,
управление (часть 2)
Меняем стиль поведения от агрессивного к дружелюбному
Как бороться со сплетнями и интригами на рабочем месте
Схемы интерпретации в межнациональных альянсах: управление конфликтами
и противоречиями
8 Cтили разрешения конфликтов, используемые мусульманами и христианами
в Западной Европе
Межкультурные различия в управлении конфликтами:
индуктивное изучение поведения китайских и американских менеджеров
Межкультурное сравнение внутригрупповых конфликтов в Нидерландах
и Бразилии
Выпустить пар или подлить масла в огонь? Влияние социального
статуса обидчика и объекта выплескивания эмоций на силу гнева
Эмоциональная неуправляемость: гендер, гнев, агрессия
и руминация в конфликте
Конфликты интересов: как их преодолеть
Конфликты в сервисных организациях: источники
и пути решения
Условия и методика развития конфликтологической культуры специалиста
Как конфликтовать правильно

Альманах: «Регулирование конфликтов в организации» — №1, 2015 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 127.