|
||
Оглавление статейИскусство управлять конфликтамиПсихологический подход к конфликт-менеджменту проектов: типология, причины,управление (часть 1)Психологический подход к конфликт-менеджменту проектов: типология, причины,управление (часть 2)Меняем стиль поведения от агрессивного к дружелюбномуКак бороться со сплетнями и интригами на рабочем местеСхемы интерпретации в межнациональных альянсах: управление конфликтамии противоречиями8 Cтили разрешения конфликтов, используемые мусульманами и христианамив Западной ЕвропеМежкультурные различия в управлении конфликтами:индуктивное изучение поведения китайских и американских менеджеровМежкультурное сравнение внутригрупповых конфликтов в Нидерландахи БразилииВыпустить пар или подлить масла в огонь? Влияние социальногостатуса обидчика и объекта выплескивания эмоций на силу гневаЭмоциональная неуправляемость: гендер, гнев, агрессияи руминация в конфликтеКонфликты интересов: как их преодолетьКонфликты в сервисных организациях: источникии пути решенияУсловия и методика развития конфликтологической культуры специалистаКак конфликтовать правильно |