Построение службы персонала компании с нуля
Зелепухина С.В.

Аннотация

Построение службы персонала компании с нуля вполне осуществимо для HR-менеджера, имеющего 2-3-летний опыт работы, желающего расти и развиваться вместе с компанией. В данной статье речь пойдет о том, как оправдать ожидания работодателя при решении этой задачи.

Содержание

Статус и роль службы управления персоналом;
Представление нового HR-специалиста сотрудникам компании;
Презентация HR-службы;
Структура и численность кадровой службы;
Типовые задачи службы управления персоналом;

Ключевые слова: построение службы персонала, типовая форма отчетности HR-менеджера, штатное расписание, структура службы персонала
Журнал: «Управление развитием персонала» — №4, 2007 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 8.
Кол-во знаков: около 24,413.

Зелепухина Стелла Валентиновна

Независимый эксперт в области кадрового консалтинга. Имеет десятилетний опыт работы на руководящих HR-позициях в компаниях с численностью персонала около 1000 человек.

Щелково