Рекрутер: свой или со стороны?
Волобуев М.И.

Ключевые слова: поиск и подбор персонала, рекрутер, рекрутинговое агентство

Аннотация

В компаниях, где остро стоит проблема поиска и подбора специалистов, руководство может выбирать из двух вариантов — делегировать данную функцию рекрутинговому агентству или принять в штат квалифицированного менеджера (рекрутера). В статье рассматриваются преимущества работы штатного рекрутера в компании, а также описывается схема выбора рекрутингового агентства, которое будет достойным помощником внутренней службы персонала в вопросах поиска и подбора кадров.

Журнал: «Управление человеческим потенциалом» — №1, 2008 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 5
Кол-во знаков: около 12,516

Волобуев Михаил Иванович

Волобуев Михаил Иванович
кандидат медицинских наук

Доцент, Университет банковского дела при Национальном банке Украины.

Киев

Другие статьи автора 4