|
||
Важнейшие характеристики организации;Управление наемными работниками;Стратегические цели;Мотивация;Оценка результатов труда ивознаграждение;Изменения в организации и управлениенововведениями;ПРИЛОЖЕНИЕ 1.Анкета для оценки организационной культуры компании N;ПРИЛОЖЕНИЕ 2.Важнейшие характеристики организационной культуры компании;ПРИЛОЖЕНИЕ 3.Метод управления наемными работниками в компании;ПРИЛОЖЕНИЕ 4.Стратегические цели компании N и их соответствие типу организационной культуры; |