Психологические аспекты формирования корпоративной культуры руководства и персонала
Бадмаева С.В.

Аннотация

Психологическая сущность корпоративной культуры в целом ясна, однако организационные и психологические средства ее формирования определены, проанализированы и обобщены в недостаточной степени. В данной статье мы рассмотрели психологические факторы формирования корпоративных отношений между руководством и персоналом.

Ключевые слова: корпоративная культура, организационная культура, общинность, руководитель, персонал, корпоративное отношение
Журнал: «Управление корпоративной культурой» — №3, 2011 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 6.
Кол-во знаков: около 17,971.

1. Базаров Т.Ю., Еремина Б.Л. Управление персоналом . - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998.

2. Бояринцева А.В. Мотивационно - когнитивные характеристики личности молодого предпринимателя: Автореф. дисс. канд. пс. наук . - М.: ПИ РАО, 1995.

3. Грачев В.В., Зазыкин В.Г. Руководителям о психологии и акмеологии управления . - М.: СФГА, 2006.

4. Зазыкин В.Г., Смирнова И.А. Корпоративная культура организации: психолого-акмеологический подход . - М.: НИГО, 2005.

5. Лю Ш. Искусство властвовать. План обогащения государства / Пер. с кит . - М.: Белые альвы, 2001.

6. Максименко А.А. Организационная культура: системно-психологические описания: Учебное пособие . - Кострома: КГУ, 2003.

7. Скрипкина Т.П. Психология доверия . - М.: Издательский центр «Академия», 2000.

8. Спивак В.А. Корпоративная культура . - СПб.: Питер, 2001.

9. Хвесюк Н.Г. Роль психологического фактора в развитии корпоративного управления . - Челябинск: ЮУрГУ, 2000.

10. Хэйвуд Р. Все о «паблик рилейшинз ». - М.: ЛБЗ, 1999.

11. Чалдини Р. Психология влияния . - СПб.: Питер, 1999.

12. Shein E.H. (1983). «The role of the founder in creating organizational culture». Organizational Dynamics, Summer.

Бадмаева Светлана Владимировна
кандидат психологических наук

Доцент кафедры управления человеческими ресурсами РЭУ им. Г.В. Плеханова.

Москва

Другие статьи автора 2