1. Базаров Т.Ю., Еремина Б.Л. Управление персоналом . - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998.
2. Бояринцева А.В. Мотивационно - когнитивные характеристики личности молодого предпринимателя: Автореф. дисс. канд. пс. наук . - М.: ПИ РАО, 1995.
3. Грачев В.В., Зазыкин В.Г. Руководителям о психологии и акмеологии управления . - М.: СФГА, 2006.
4. Зазыкин В.Г., Смирнова И.А. Корпоративная культура организации: психолого-акмеологический подход . - М.: НИГО, 2005.
5. Лю Ш. Искусство властвовать. План обогащения государства / Пер. с кит . - М.: Белые альвы, 2001.
6. Максименко А.А. Организационная культура: системно-психологические описания: Учебное пособие . - Кострома: КГУ, 2003.
7. Скрипкина Т.П. Психология доверия . - М.: Издательский центр «Академия», 2000.
8. Спивак В.А. Корпоративная культура . - СПб.: Питер, 2001.
9. Хвесюк Н.Г. Роль психологического фактора в развитии корпоративного управления . - Челябинск: ЮУрГУ, 2000.
10. Хэйвуд Р. Все о «паблик рилейшинз ». - М.: ЛБЗ, 1999.
11. Чалдини Р. Психология влияния . - СПб.: Питер, 1999.
12. Shein E.H. (1983). «The role of the founder in creating organizational culture». Organizational Dynamics, Summer.