Сохранение ресурса сотрудников в условиях турбулентности

Сохранение ресурса сотрудников в условиях турбулентности


	1		Введение
	2		Стратегии выживания в условиях неопределенности Шаги работы с командами
	5		Заключение

Ключевые слова: управление персоналом, управление стрессом, условия неопределенности, внутренний ресурс сотрудника, работа с командами

Аннотация

Неопределенность — не что-то новое и возникшее сейчас, можно сказать, что неопределенность — это константа, которая всегда сопровождает нас. Автор рассказывает, какие инструменты могут задействовать руководитель и команда, чтобы снизить негативные факторы неопределенности и направить энергию команды в продуктивное русло.

Объем в страницах: 5

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Электронная библиотека