Информация Статьи Видео Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 25 лет
Рубрикатор > Журналы > Управление развитием персонала > №3, 2015 > Статья

Забота о здоровье и благополучии сотрудников в корпоративной культуре



Журнал: "Управление развитием персонала", #3, 2015 г.
Рубрика: Корпоративная культура  

Ключевые слова: забота о здоровье в корпоративной культуре, удержание и мотивация персонала, производительность, трудовой потенциал сотрудников



В статье рассматривается новая для России тема здоровья в корпоративной культуре, ее связь с бизнесом и инструменты, позволяющие создать особую культуру, направленную на заботу о здоровье и благополучии сотрудников на работе. В современной бизнес-среде битва за таланты решает все, и наличие ориентированной на человека и его благополучие культуры позволяет компаниям получить конкурентное преимущество на рынке труда.

Содержание статьи.
— Рис. 1. Пирамида потребностей А. Маслоу
— Рис. 2. Содержание программ заботы о здоровье сотрудников
• Литература

Предварительный просмотр статьи
Зарегиструйтесь, чтобы
ознакомиться со статьей




Как скачать (168 Kb, 7 стр.)


Карякина Виктория Юрьевна

Карякина Виктория Юрьевна
Старший тренер компании OD&M Consulting, представляющей европейские тренинговые бренды TACK / TMI в России, является сертифицированным практиком MBTI и проводит тренинги по командообразованию, навыкам презентации, управлению персоналом, эмоциональному интеллекту и переговорам для крупных российских и зарубежных компаний, осуществляет сессии наставничества для менеджеров среднего и высшего звена
Биография: является сертифицированным практиком MBTI и проводит тренинги по командообразованию, навыкам презентации, управлению персоналом, эмоциональному интеллекту и переговорам для крупных российских и зарубежных компаний, осуществляет сессии наставничества для менеджеров среднего и высшего звена

Местоположение: г. Москва

Список статей этого автора:

1. MBTI — инструмент личностного развития в бизнесе
Журнал: Управление развитием персонала, #1, 2016 г.

2. Забота о здоровье и благополучии сотрудников в корпоративной культуре
Журнал: Управление развитием персонала, #3, 2015 г.

3. Авторитарный стиль лидерства. «Я старше и монарше»
Журнал: Управление человеческим потенциалом, #3, 2015 г.

4. Сторителлинг в презентации: что это такое и как его использовать?
Журнал: Управление человеческим потенциалом, #2, 2015 г.

5. Новая жизнь компании. Внедрение новой корпоративной культуры в организацию
Журнал: Управление развитием персонала, #2, 2015 г.

Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru