Корпоративный смотр рядов
Кружкова О., Бурова А.

Идентификация с компанией и лояльность;
Рабочая мотивация;
Компетентность менеджеров;
Командная работа;

Аннотация

Для эффективного функционирования любой организации важным аспектом является обратная связь. Кадровый аудит, или, как мы его образно назвали в данной статье, корпоративный смотр рядов, помогает понять, когда и как принимать управленческие решения. Иными словами, обратная связь это самодиагностика организации.
Мы хотели бы рассказать о различных способах получения обратной связи а также о таких важных моментах опроса, как идентификация с компанией и лояльность, рабочая мотивация, компетентность менеджеров, командная работа.

Журнал: «Менеджмент сегодня» — №3, 2002 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 4
Кол-во знаков: около 13,016

Бурова Анна

Директор по развитию RHR International/Ecopsy, Москва.

Другие статьи автора 2

Кружкова Ольга

Тренер-консультант RHR International/Ecopsy, Москва.