Внутрифирменные профессиональные стандарты как основа функционирования системы управления персоналом предприятия
Сырятов Н.

Аннотация

Данная статья является первой в цикле статей, рассматривающих функционирование системы управления человеческим ресурсом организации с позиций обеспечения качества персонала.Обеспечение качества персонала в настоящее время является насущной потребностью организаций и становится ключевым условием и одной из главных задач функционирования системы управления персоналом. Внутрифирменный профессиональный стандарт (ВПС) позволяет обеспечить реализацию ресурсного подхода к построению системы управления организации в части управления человеческим ресурсом (оценка качества ресурса, эффективность использования, развитие ресурса и т. д.). На его основе разрабатываются и функционируют подсистемы, реализующие то или иное направление функционирования системы управления персоналом предприятия. Технологии, разрабатываемые на основе ВПС и обеспечивающие функционирование подсистем, будут рассмотрены в следующих статьях.

Журнал: «Менеджмент сегодня» — №4, 2002 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 6.
Кол-во знаков: около 8,741.

Сырятов Николай

Сырятов Николай

Заместитель генерального директора ООО "РусавтоГАЗ" (Торговый Дом ОАО ГАЗ ) по персоналу и административным вопросам, Нижний Новгород.

Другие статьи автора 2