1. Магура М.И. Поиск и отбор персонала. Настольная книга для предпринимателей, руководителей кадровых служб и менеджеров. —М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1999.

2. Кондратьева Ю.И., Прохорова М.В. Персонал, приносящий прибыль. — М.: Юнити-Дана, 2006.

3. Дятлов В.А., Травин В.В. Основы кадрового менеджмента. — М.: Дело, 1996.

4. Ахалая О.А. Совершенствование процедуры оценки персонала в ключевых кадровых ситуациях: Дис. канд. экон. наук. — СПб., 2000.

5. Ермишин П.Г. Основы экономической теории (курс лекций). — М.: МГТУ, 1999.

6. Борисов Е.Ф. Факторы производства: земля, труд, капитал и организация. — М., 1997.

7. Татеиси К. Теория управления. Менеджмент: Хрестоматия в 3-х частях. Часть 3: Японский менеджмент. — М., 2007.

8. Алавердов А.Р. Стратегический менеджмент в банке. — М.: Московская финансово-промышленная академия, 2005.

9. Dubs R. (2008). Die Ausbildung in Kreditinstituten vor dem Hintergrund veränderter Anforderungen // Siebertz, P. & Steinvon J.H. (Eds.).Handbuch Banken und Personal. — Frankfurt am Main: Knapp; Crook J. Adverse Selection and Search in the US Bank Credit card Market. — Подробнее .

10. Горелкина Н.Ю. Формирование стратегии развития рынка конкурентных преимуществ предпринимательской структуры: Автореф.дис. канд. экон. наук. — Мурманск, 2006.

11. Современный экономический словарь / Под ред. Б.А. Райзберга, Л.Ш. Лозовского, Е.Б. Стародубцевой. — М.: Инфра-М, 2006.

12. Фищенс Ж. Человеческий капитал: как измерить и увеличить его стоимость. — Подробнее .

13. Самойлова И. Качество человека как участника производства // Маркетинг. — 1992. — №4.