|
||
3 |
Таблица 2. Воздействие новых технологий и усовершенствование процессов труда и производства на предприятииТаблица 3. Переход к новому типу управления | |
4 |
Таблица 4. Мотивация персонала в условиях информатизации на основе пирамиды Маслоу | |
5 |
Рис. 1. Факторы адаптации предпринимательской структуры к внешней среде в условиях информатизации | |
6 |
Рис. 2. Направления изменения характера работ, выполняемых в организации, при переходе к информационному обществу | |
7 |
Рис. 3. Ценности организации и индивида в условиях становления информационного обществаЛитература |
1. Башкатова Ю.И., Бебрис А.О. Принятие эффективных управленческих решений в венчурных фирмах // Транспортное дело России. — 2013. — №5. — С. 160–163.
2. Клочков А.К. KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментов. — М.: Эксмо, 2010.
3. Леонтьева Л.С. и др. Теория менеджмента. — М.: Юрайт, 2013.
4. Мальков А.А. Оценка экономической эффективности внедрения автоматизированной CRM-системы. — Подробнее .
5. Решетько Н.И. Проблемы повышения конкурентоспособности отечественного инфокоммуникационного комплекса // Инновации в науке. — 2013. — №28. — С. 172–175.
6. Рынок ERP-систем в России остается одним из крупнейших в ИТ-отрасли. — Подробнее .
7. «Сбербанк» закупает оборудование и услуги Cisco на 1,8 млрд рублей. — Подробнее .
8. Соколов М.А. Аналитическая модель комплексной оценки эффективности интеграционных трансформаций организаций за счет слияний и поглощений // Транспортное дело России. — 2010. — №6. — С. 139–143.
9. Уринцов А.И., Дик В.В. Системы поддержки принятия решений и управления эффективностью бизнеса. — М.: МЭСИ, 2009.
10. Wagner W.E. (2012). Using IBM