1. Библиотека
  2. Каталог отраслей
  3. B2B

E-mail-рассылка как один из инструментов маркетинга и информационный продукт

В статье раскрываются задачи, которые решаются с помощью e-mail-рассылки, описываются этапы сбора базы подписчиков, представлены сервисы рассылок, пример содержания письма и анализ статистики переходов по указанным в письме ссылкам.

Страниц: 7
Рейтинг:

Никитас Д.В.

МК — 2014, №1

Как узнать классного PR-специалиста. Правда и ничего кроме правды

Тема статьи — поиск качественно выполняющего свою работу, приносящего пользу компании, а главное, стремящегося зарабатывать, а не получать зарплату сотрудника. Конечно, нехватка квалифицированных кадров в PR-области такая же острая, как и в любой другой, но в данном случае оценить не то что эффективность, а иногда и целесообразность деятельности такого специалиста становится подчас невыполнимой задачей. О том, какими бывают профессиональные PR-специалисты, читайте в статье.

Страниц: 5
Рейтинг:

Сотникова О.П.

МК — 2014, №1

Эволюция экономической теории и место логистического бартера в ней

В статье представлен анализ экономических школ с их достоинствами и недостатками, описаны возможности логистического бартера по развитию экономической теории, дано определение добавленной ценности.

Страниц: 5
Рейтинг:

Габдуллин Л.В.

ЛС — 2014, №1

Еще раз о неликвидах

В статье проанализированы причины возникновения на складах неликвидной продукции, рассмотрен комплекс профилактических мероприятий с целью предупреждения образования подобных запасов, а также возможные способы наиболее рационального избавления от уже имеющихся неликвидов.

Страниц: 16
Рейтинг:

Мачульский В.Ф.

ЛС — 2014, №1

Многономенклатурное управление запасами: новый подход к оптимизации решений

В работе рассмотрен новый подход к минимизации издержек управления запасами для многономенклатурной модели, который соответствует современному уровню академических научных исследований: реализуется принцип учета временной ценности денег (на основе схемы простых процентов). Автор проводит анализ модифицированной многономенклатурной модели для тех случаев, когда наряду с учетом временной ценности денег надо принимать во внимание оплату издержек хранения в виде аренды.

Страниц: 12
Рейтинг:

Бродецкий Г.Л.

ЛС — 2014, №1

Проблемы взаимодействия участников грузовой логистики в крупном мегаполисе

В статье показано влияние эффективности логистики товародвижения на региональный валовой продукт Москвы и дана характеристика основных участников грузовой логистики, в том числе предприятий оптовой и розничной торговли, промышленности и строительства, а также транспортных предприятий и логистической инфраструктуры, обеспечивающих функционирование товаропроводящей сети. Результаты этого анализа позволили авторам предложить некоторые меры по совершенствованию грузовой логистики.

Страниц: 16
Рейтинг:

Домнина С.В., Федоренко А.И.

ЛС — 2014, №1

Актуальные проблемы сферы страхования и оценки логистических рисков

В статье проанализирован вопрос страхования грузов и ряд связанных с ним проблем, рассмотрен механизм определения стоимости ущерба имуществу в результате страхового случая применительно к сфере страхования логистических рисков в целом и к сфере страхования автотранспорта в частности. Авторами изучены теоретический вопрос, связанный с выбором вида закона распределения вероятности ущерба застрахованному имуществу в сфере страхования автотранспорта, а также оптимизация инвестиционной фазы проекта в логистике с учетом риска.

Страниц: 15
Рейтинг:

Мищенко А.В., Кошелев П.С.

ЛС — 2014, №1

Построение систем управления эффективностью современной компании

В данной статье рассматривается практический опыт построения системы управления эффективностью современной компании, а также раскрываются наиболее существенные аспекты построения такой системы.

Страниц: 27
Рейтинг:

Переверзев Н.А.

МС — 2014, №1

Культура соревнований в современной организации: новое или забытое старое?

Экономические кризисы последнего времени заставляют компании искать новые возможности повышения эффективности своей деятельности. Одним из способов решить данную задачу является организация соревнований между работниками. Соревнования позволяют добиться ощутимого улучшения в небольшие сроки и без серьезных финансовых вложений. Наиболее важным условием для организации соревнований является наличие продуманных нормативных документов и мотивационного профиля.

Страниц: 10
Рейтинг:

Панкин А.

МС — 2014, №1

О выборе метода обучения и развития торгового персонала

Статья посвящена решению проблемы выбора адекватного метода обучения и развития персонала. Приведена оригинальная классификация методов обучения и развития персонала, определены три уровня персонала в зависимости от развития у них мотивации и компетентности. Предложено соответствие между уровнем развития персонала и выбором метода обучения, даны рекомендации по выбору наиболее эффективного метода обучения и развития персонала.

Страниц: 7
Рейтинг:

Анучин А.А.

МС — 2014, №1

B2B

(текущий раздел)

Event-деятельность

HR

Аутсорсинг

Дистрибуция

Доставка и логистика

Консалтинг, аудит

Материально-техническое обслуживание

Проектное бюро

Реклама и маркетинг

Франчайзинг