1. Библиотека
  2. Каталог тем
  3. Персонал
  4. Корпоративная культура
  5. Корпоративные ценности

Использование потенциала потребительского бренда для формирования HR-бренда компании на рынке труда

В статье рассматривается процесс интеграции HR-бренда компании с потребительским брендом через формирование ценностного предложения корпоративного бренда (EVP). Знакомство с этим подходом будет полезно как бренд-менеджерам, так и специалистам в области HR, т.к. в современных условиях рынок потребителей и рынок труда сливаются в единую систему, и компания может повысить эффективность, действуя на них комплексно.

Страниц: 8
Рейтинг:

Данченок Л.А., Мартасов Д.А.

БМ — 2016, №1

Религия в корпоративной культуре

В статье рассматривается интеграция религии в корпоративную культуру организации, проявляющаяся в том числе в ношении религиозной атрибутики на рабочем месте, соблюдении религиозных праздников.

Страниц: 4
Рейтинг:

Погодина И.В.

УКК — 2015, №3

Лидерство, построенное на ценностях

Построение систем управления на основе ценностей уже является не только интересным трендом, но и базовым подходом во многих компаниях. В статье описываются различные методы и технологии внедрения данной системы управления.

Страниц: 9
Рейтинг:

Черникова Е.С.

УРП — 2015, №1

Корпоративные ценности и успех компании

Автор в своей статье рассуждает о месте и роли ценностей в организации сегодня, а также о том, что и как делать, чтобы ценности стали работающим инструментом в компании. Рассматриваются ключевые ошибки менеджмента при работе с ценностями, а также роль лидера организации.

Страниц: 9
Рейтинг:

Черкасова И.Ю.

УЧП — 2015, №1

У каждого устава свой «монастырь», или семь типичных корпоративных ценностей

Автор статьи рассуждает о ценностях компании как основополагающем факторе развития корпоративной культуры. Залогом эффективности персонала является совпадение ценностей компании с личными ценностями сотрудников.

Страниц: 6
Рейтинг:

Гулимова А.В.

УКК — 2015, №1

Формирование ценностных ориентиров с помощью лидера

В статье автор рассуждает о необходимости присутствия лидера в организации, формирования ценностных ориентиров с помощью лидера, кроме того, описывает навыки и умения, необходимые грамотному, «аутентичному» руководителю, а также разные уровни развития компании и обосновывает необходимость введения лидерства, основанного на ценностях, независимо от уровня развития бизнеса.

Страниц: 7
Рейтинг:

Челомова Н.А.

УРП — 2014, №4

Лидерство, построенное на ценностях

Понятие «ценность» одно из ключевых в психологии и философии. Оно употребляется в нескольких смыслах в зависимости от контекста и ситуации. «Лидерство, построенное на ценностях» — выражение, которое стоит на стыке психологии и философии, т.к. включает в себя как личностные ценности, так и значимость этих качеств в социуме, особенно если говорить об этом понятии в рамках управления персоналом.

Страниц: 6
Рейтинг:

Коваленко М.А.

УРП — 2014, №4

Принципы этической экономики в страховании

Современной проблемой российского страхового рынка стало недоверие граждан к страховым компаниям. Причин этому много, лишь часть из них связана с самими страховщиками, которые должны научиться основывать свой бизнес на принципах этической экономики, что всегда приводит к долгосрочному успеху, но в то же время и к возможным потерям в краткосрочной перспективе.

Страниц: 4
Рейтинг:

Цыганов А.А.

УКК — 2014, №3

Корпоративные ценности и лидеры как фактор мотивации персонала

Данная статья посвящена основам управления по ценностям. В ней прослеживается связь между ценностными ориентациями и мотивацией, раскрывается роль лидеров в формировании ценностных ориентаций их последователей и соответствующей деловой культуры.

Страниц: 6
Рейтинг:

Яхонтова Е.С.

УКК — 2014, №3

Система управления по ценностям: вопросы разработки и внедрения

В статье рассматриваются теоретические и практические аспекты построения системы управления по ценностям в компаниях. Анализируются межнациональные аспекты системы ценностей. Даются рекомендации по построению системы управления по ценностям на практике.

Страниц: 11
Рейтинг:

Соломанидина Т.О.

УКК — 2014, №3

Корпоративные ценности

(текущий раздел)