1. Библиотека
  2. Каталог тем
  3. Менеджмент
  4. Организационное развитие

Стимулы к внедрению управления, ориентированного на рост стоимости капитала

Управление, ориентированное на рост стоимости капитала, является одной из самых популярных моделей управления компанией на данный момент. Это комплексный подход, меняющий внутреннюю структуру компании, от ее основных целей и задач до корпоративной культуры. Такой способ управления требует слаженной работы и соответствующих качеств руководителя — об этом рассказывает автор.

Страниц: 6
Рейтинг:

Рогов А.Ю.

МОТ — 2021, №3

Эффективное управление большими системами. Саморегулирующаяся антропомодель устойчивого индивидуального и социального экономического развития

Статья посвящена управлению большими социально-экономическими системами, организациями, группами и инструментам интегральной методологии, применяемым в профессиональном, карьерном и бизнес-консалтинге. Эти инструменты позволяют связать персональную и организационную эффективность, а  также инкорпорировать развивающее обучение в организационно-системные процессы. Автор приводит протоколы сопровождения оптимизации производственных и бизнес-процессов и психологического сопровождения.

Страниц: 13
Рейтинг:

Можайский В.В.

КУКП — 2021, №2

Реалии новой экономики: к вопросу о повторении средневековой практики в современном обществе

Развитие новой экономики происходит параллельно с информационной революцией, цифровизацией и глобализацией мирового рынка. В то же время наряду с ускорением научно-технического прогресса в мире наблюдается возврат практики из далекого прошлого. Все это обуславливает появление термина «новое Средневековье», описывающего широкий спектр явлений, повторяющихся сегодня на новом техническом и организационном уровне.

Страниц: 5
Рейтинг:

Плещенко В.И.

СМ — 2021, №1

Как расти, управляя изменениями

Что такое изменения в компании? Многие понимают их как очередные инновации или реформы в сфере управления, насаждаемые в приказном порядке. В  статье представлены разбор возможных изменений в компании, их внедрения и оценка влияния на будущее компании.

Страниц: 6
Рейтинг:

Кармак Е.П.

МИ — 2021, №1

Экологическая ответственность логистического бизнеса

В статье рассказывается о проекте по повышению социальной и экологической ответственности бизнеса. Можно не просто повышать экологичность бизнеса, но и получать при этом дополнительную прибыль — об этом, опираясь на опыт компании, рассказывает автор.

Страниц: 6
Рейтинг:

Юдаев В.Е.

ЛС — 2021, №1

Система управления в компании: как создать и как развивать?

Все больше компаний в настоящее время задумываются о повышении эффективности управления в организации, но не находят ответа на вопрос о том, как системно подойти к данной деятельности. В современном мире вопросы развития системы управления превращаются в отдельную область деятельности и знаний со специфическим инструментарием и подходами. Из этой работы вы узнаете, что необходимо делать для того, чтобы построить эффективную систему управления любым предприятием.

Страниц: 8
Рейтинг:

Наумов Г.В.

МКач — 2020, №4

Эффективные коммуникации как ключевое условие целостного и устойчивого развития организации

Многовекторный целостный (холистический) подход к построению коммуникации и вовлечению всех заинтересованных сторон в процесс управления организацией позволяет обеспечивать ее устойчивое развитие и адаптивность к внешним изменениям. В статье предложена методика для проведения комплексной диагностики коммуникации между всеми элементами организационной системы и управления ими. Она также дает возможность понять, почему позитивные изменения в организациях часто не приводят к желаемому результату.

Страниц: 13
Рейтинг:

Демченко М.В.

РТП — 2020, №3

Оценка влияния враждебных поглощений на стоимость акций приобретающих компаний

Цель статьи — определить рыночную реакцию на враждебные и дружественные поглощения компаний и выявить факторы, влияющие на создание стоимости для акционеров в данном типе сделок. Авторы изучают современные тенденции на рынке слияний и поглощений, наиболее популярные методы для оценки эффективности таких сделок, проводят анализ на основе собранных данных и выясняют детерминанты эффективности враждебных сделок для приобретающих компаний.

Страниц: 15
Рейтинг:

Назарова В.В., Полячек Н.А.

УУиФ — 2020, №2

Проблема дифференциации регионов по уровню и качеству жизни в области доходов и занятости населения

Повышение уровня и качества жизни является приоритетным направлением социальной политики, реализация которого невозможна без ликвидации межрегионального неравенства в области доходов, оплаты труда и занятости населения. Одним из путей решения данной проблемы является повышение производительности труда, создание эффективных рабочих мест, что положительно скажется и на оплате труда, и на росте валового регионального продукта, и на развитии экономики регионов в целом, — об этом рассказывает автор.

Страниц: 10
Рейтинг:

Савина С.В.

МОТ — 2020, №2

Оценка потенциала некоммерческих организаций в целях формирования социальной экономики региона

Автор данной работы обосновывает необходимость оценки потенциала некоммерческого сектора как одного из основных факторов социализации экономики, описывает применение системы «ОКНО» как оптимального инструмента для оценки потенциала некоммерческого сектора. В статье приводятся существующие способы оценки вклада НКО в экономику, а также их достоинства и недостатки.

Страниц: 11
Рейтинг:

Южакова И.Ю.

МКач — 2020, №2

Организационное развитие

(текущий раздел)

Интеграция

Менеджмент роста

Слияния и поглощения

Социально-экономическое развитие