Как расти, управляя изменениями

Кармак Екатерина Петровна

Как расти, управляя изменениями
Кармак Е.П.


	1		Введение Почему нужно управлять изменениями?
	3		Как эффективно управлять изменениями и обеспечивать достижение целей?
	4		Зачем любой компании консультация сто?
	5		Компания prosci и ее связь с изменениями
	6		Заключение

Ключевые слова: инновации, трансформация бизнеса, изменения в компании, управление изменениями

Аннотация

Что такое изменения в компании? Многие понимают их как очередные инновации или реформы в сфере управления, насаждаемые в приказном порядке. В статье представлены разбор возможных изменений в компании, их внедрения и оценка влияния на будущее компании.

Журнал: «Менеджмент инноваций» — №1, 2021 (© Издательский дом Гребенников)

Объем в страницах: 6

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Кармак Екатерина Петровна

Консультант по управлению организационными изменениями компании Power of people.

г. Москва

Другие статьи автора 2

Электронная библиотека