Методы адаптации: арсенал возможностей компании
Мартынова М.А.

Первичная адаптация. Знакомство с организацией и условиями работы;
Вводная беседа;
Папка нового сотрудника;
Презентация компании;
Фильм о компании;
Экскурсия по предприятию;
Профессиональная адаптация. Знакомство с функциональными обязанностями и бизнес-процессами;
Процедура профессиональной адаптации;
Система обратной связи в ходе адаптации. Принятие решений по результатам;
Прохождения испытательного срока;
Результаты введения формализованной обратной связи;

Ключевые слова: адаптация, первичная адаптация, профессиональная адаптация, методы адаптации, обратная связь

Аннотация

Технология адаптации, как и многие кадровые технологии, имеет давнюю историю как в системе управления персоналом советских предприятий, так и в системах, приходящих к нам с Запада. За последнее столетие накоплен большой багаж разнообразных методов и инструментов адаптации. Цель данной статьи — помочь сориентироваться в существующем многообразии и сформировать систему адаптации, отвечающую нуждам именно вашей компании.

Журнал: «Управление человеческим потенциалом» — №3, 2007 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 12
Кол-во знаков: около 30,969

Мартынова Мария Александровна

Мартынова Мария Александровна

Руководитель управления по работе с персоналом финансовой группы "ИФД КапиталЪ".

Москва