Лидерство: дань моде или острая необходимость

Мальковская Ольга Витальевна


	1		Кадровая политика
	2		Эволюция теорий лидерства
	3		Новое и старое в теме лидерства сегодня
	4		Лидерство в России сегодня
	6		Обязательны ли лидеры для функционирования компании Таблица. Этапы развития компании и ее характерные особенности
	7		Какие требования к лидерам предъявляет завтрашний день Источники

Ключевые слова: лидерство, лидер, теории лидерства, спиральная динамика, лидерский стиль

Аннотация

Тема лидерства в последние годы стала очень популярна в бизнес-обучении, т.к. требования к руководителям изменились, что связано с переменами в сфере бизнеса. Какие вызовы предъявляет бизнес к руководителям сегодня? В чем причины успеха в управлении, какие для этого необходимы навыки? Чтобы ответить на эти вопросы, проанализируем текущую ситуацию и все факторы, которые влияют на необходимость изменения стиля управления.

Журнал: «Управление человеческим потенциалом» — №1, 2016 (© Издательский дом Гребенников)

Объем в страницах: 7

Кол-во знаков: около 17,841

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

1. Спиральная динамика тренингового рынка: как находить общий язык с заказчиками и участниками. — Подробнее .

2. Толковый словарь Даля онлайн. — Подробнее .

3. Увеличивая эффективность компании: почему развитие лидерства важно в период экономического кризиса и нестабильности. — Подробнее .

Мальковская Ольга Витальевна

Тренер-консультант, коуч, психотерапевт, эксперт по лидерству и личной эффективности.

г. Москва

Имеет более девяти лет тренингового и психотерапевтического опыта. Автор нескольких уникальных методик по развитию лидерства и повышению личной эффективности.

Электронная библиотека