Сторителлинг в презентации: что это такое и как его использовать?
Карякина В.Ю.

Аннотация

В статье рассказывается об инструменте «сторителлинг» — искусстве рассказывания историй, успешно применяемом ораторами, политиками и менеджерами в качестве инструмента управления вниманием аудитории в презентациях, публичных выступлениях, тренингах и просто в коммуникации.

Содержание

Что такое сторителлинг?

Сферы применения сторителлинга в современном мире

Рис. 1. Зависимость концентрации внимания от продолжительности выступления

Рис. 2. Реакция публики на использование техник презентации

Сторителлинг в презентации

Откуда брать истории?

Литература

Ключевые слова: сторителлинг, навыки презентации, обучение персонала, ораторское искусство, удержание внимания аудитории
Журнал: «Управление человеческим потенциалом» — №2, 2015 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 7.
Кол-во знаков: около 15,896.

1. Джонсон С. Где мой сыр? — М.: Попурри, 2009. — 128 с.

2. Иванова С. Продажи на 100 процентов. — М.: Альпина Букс, 2007. — 274 с.

3. Карнеги Д. Как приобретать друзей и оказывать влияние на людей. — М.: Попурри, 2007.

4. Кэрролл Л. Алиса в стране чудес. — М.: Рипол Классик, 2009.

5. Ли Б. Цитаты. — Подробнее .

6. Симмонс А. Сторителлинг. Как использовать силу историй. — М.: Манн, Иванов и Фербер, 2013. — 272 с.

7. Скрипюк И. 111 баек для тренеров: истории, анекдоты, мифы, сказки. — СПб.: Питер, 2007. — 24 с.

8. TACK International. — Подробнее .

Карякина Виктория Юрьевна

Карякина Виктория Юрьевна

Старший тренер компании OD&M Consulting, представляющей европейские тренинговые бренды TACK / TMI в России, является сертифицированным практиком MBTI и проводит тренинги по командообразованию, навыкам презентации, управлению персоналом, эмоциональному интеллекту и переговорам для крупных российских и зарубежных компаний, осуществляет сессии наставничества для менеджеров среднего и высшего звена.

г. Москва

Является сертифицированным практиком MBTI и проводит тренинги по командообразованию, навыкам презентации, управлению персоналом, эмоциональному интеллекту и переговорам для крупных российских и зарубежных компаний, осуществляет сессии наставничества для менеджеров среднего и высшего звена.

Другие статьи автора 5