Место адаптации в системе управления персоналом 
Скриптунова Е.А.

1
Процесс адаптации

7
Рисунок. Система управления персоналом организации

8
Виды адаптации

12
Стадии адаптации

15
Адаптация на разных этапах развития организации

16
Таблица. Пять этапов развития организации

18
Заключение

Ключевые слова: система адаптации, организационная адаптация, социально-психологическая адаптация, производственная адаптация, уровни развития организации, стадии адаптации, ассимиляция, идентификация, текучесть персонала

Аннотация

В статье рассмотрено, что представляет собой процесс адаптации, каким образом построить систему адаптации в организации, как оценить ее эффективность, каковы особенности различных ее видов и стадий, как выбрать адекватные этапу развития организации инструменты адаптации. Автор делает акцент на сути и значимости процесса адаптации и его месте в системе управления персоналом, показывает, для чего нужна продуманная система адаптации и к чему приводит пренебрежение адаптационными процедурами.

Журнал: «Управление человеческим потенциалом» — №1, 2023 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 18
* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Скриптунова Елена Анатольевна

Скриптунова Елена Анатольевна
к. псх. н.

Генеральный директор компании «АКСИМА: Консультирование, Исследования, Тренинги».

г. Москва

Консультирует организации по вопросам общего управления, в том числе и по оптимизации системы продаж.

Другие статьи автора 22