Управление преобразованиями: помощь организации в приобретении новых способностей 
Алехина О.Е.

Модель организации (с точки зрения системно-эволюционного подхода);
Закономерности эволюционного развития организации;
Организационная структура "связка булавок";

Аннотация

В мире ничто не пребывает в постоянном покое. Все движется и изменяется.
И организация, как социальный организм, также постоянно преобразуется.
Перемены сегодня необходимы для успеха в будущем. Наверное, именно поэтому тема управления изменениями, которая представлена в данной статье, столь актуальна для предпринимателей и менеджеров.

Журнал: «Менеджмент сегодня» — №5, 2004 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 6
Кол-во знаков: около 21,007
* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Алехина Оксана Евгеньевна

Алехина Оксана Евгеньевна
к. э. н.
доцент

Доцент Института бизнеса и делового администрирования РАНХиГС при Президенте РФ, основательница Академии социального искусства.

г. Москва

Другие статьи автора 7