Управление преобразованиями: помощь организации в приобретении новых способностей
Алехина О.Е.

Модель организации (с точки зрения системно-эволюционного подхода);
Закономерности эволюционного развития организации;
Организационная структура "связка булавок";

Аннотация

В мире ничто не пребывает в постоянном покое. Все движется и изменяется.
И организация, как социальный организм, также постоянно преобразуется.
Перемены сегодня необходимы для успеха в будущем. Наверное, именно поэтому тема управления изменениями, которая представлена в данной статье, столь актуальна для предпринимателей и менеджеров.

Журнал: «Менеджмент сегодня» — №5, 2004 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 6
Кол-во знаков: около 21,007

Алехина Оксана Евгеньева

Алехина Оксана Евгеньева
к. э. н.
доцент

Доцент МВА программ РАНХиГС при Президенте РФ.

г. Москва

Практикующий бизнес-консультант с 19-летним стажем консультирования, партнер ASD-Russia group, член международной ассоциации консультантов ASD.

Другие статьи автора 6