Рис. 1. Формирование корпоративной культуры;

Рис. 2. Пирамида корпоративной культуры;

Рис. 3. Основные параметры культуры организации;

Рис. 4. Организационная культура как интегратор интересов компании и персонала;

Рис. 5. Содержание отношений организационной культуры (по В. Сате);

Рис. 6. Основные элементы организационной культуры компании;

Рис. 7. Взаимосвязь параметров инновационной деятельности и ценностей организационной культуры;

Рис. 8. Компоненты процесса разработки миссии;

Рис. 9. Классификация миссий компаний;

Таблица 1. Примеры миссий крупных компаний, действующих на территории России;