Нематериальная мотивация. Так ли нематериальна?

Челомова Надежда Алексеевна


	1		Люди и организации Что такое мотивация?
	3		Теории мотивации Двухфакторная теория Герцберга
	4		Теория нематериальной мотивации Модель Aon Hewitt
	5		Рис. 1. Модель Aon Hewitt Теория потребностей Маслоу
	6		Рис. 2. Матрица мотивации
	7		Рис. 3. Пирамида потребностей Маслоу Платим ли мы за нематериальную мотивацию?
	8		Из чего состоит нематериальная мотивация?
	9		Мотивация зависит от отношения Что в итоге?

Ключевые слова: мотивация сотрудников, нематериальная мотивация, гигиенические факторы, вовлеченность, теория потребностей Маслоу, денежная и неденежная мотивация, отношение

Аннотация

В данной статье автор детально рассматривает варианты нематериальной мотивации. Действительно ли данная мотивация полностью независима от финансов, или все же между этими составляющими есть связь? Автор предлагает несколько точек зрения на мотивацию, рассуждает о том, что и в какой степени необходимо сотрудникам и как определять требуемое соотношение материальной и нематериальной мотивации.

Журнал: «Мотивация и оплата труда» — №2, 2024 (© Издательский дом Гребенников)

Объем в страницах: 10

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Челомова Надежда Алексеевна

Бизнес-тренер компании «СПб-тренинг. Корпорация успеха».

г. Санкт-Петербург

Другие статьи автора 5

Электронная библиотека