Информация Статьи Видео Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 25 лет
Рубрикатор > Журналы > Управление корпоративной культурой > №3, 2012 > Статья

О механизмах воздействия корпоративной культуры на эффективность и производительность труда



Журнал: "Управление корпоративной культурой", #3, 2012 г.
Рубрика: Корпоративная культура  

Ключевые слова: корпоративная культура, эффективность бизнеса, социальная ответственность



В статье рассматриваются особенности влияния корпоративной культуры на эффективность деятельности компании. Приводятся результаты эмпирического исследования, которые показывают связь между уровнем различных аспектов корпоративной культуры и вовлеченностью сотрудников в процесс труда.
Предварительный просмотр статьи
Зарегиструйтесь, чтобы
ознакомиться со статьей




Как скачать (237 Kb, 12 стр.)


Первакова Елена Евгеньевна

нет фотографии
Ученая степень: к. э. н.
К. э. н., доцент, преподаватель кафедры экономической политики факультета государственного управления МГУ им. М.В. Ломоносова
Местоположение: Москва

Список статей этого автора:

1. О механизмах воздействия корпоративной культуры на эффективность и производительность труда
Журнал: Управление корпоративной культурой, #3, 2012 г.

Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru