Информация Статьи Видео Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 25 лет
Рубрикатор > Журналы > Менеджмент сегодня > №5, 2007 > Статья

Ответственность: успешные руководители шагают впереди



Журнал: "Менеджмент сегодня", #5, 2007 г.
Рубрика: Лидерство   Личная эффективность  

Ключевые слова: культура ответственности, показатели эффективности, принципы ответственности, обратная связь, система оценки ответственности



Автор статьи рассказывает читателям о такой важном и мощном факторе, как культура ответственности в организации. Если руководитель хочет получать эффективные и ответственные результаты работы членов своей команды, он должен сделать так, чтобы они знали и верили в то, что он сам несет серьезную ответственность за выполнение своих обязанностей по управлению.

Содержание статьи.
• Специальные рекомендации
• Преимущества данного подхода
• Разъяснение роли руководителя
• Принципы ответственности и постоянного усовершенствования
• Создание сбалансированной системы показателей
• Обеспечение обратной связи
• Сокращение эмоциональной дистанции между руководителем и организацией
• Роль честности

Предварительный просмотр статьи
Зарегиструйтесь, чтобы
ознакомиться со статьей




Как скачать (88 Kb, 9 стр.)


Мейстер Дэвид

Мейстер Дэвид
Консультант по управлению.
Биография: Автор книг Managing the Professional Service Firm, True Professionalism, The Trusted Advisor, Practice What You Preach, First Among Equals, в прошлом профессор Harvard Business School.

Местоположение: Бостон, США

Список статей этого автора:

1. Опровергнутая честность
Журнал: Менеджмент сегодня, #4, 2008 г.

2. Ответственность: успешные руководители шагают впереди
Журнал: Менеджмент сегодня, #5, 2007 г.

3. Мы в этом деле вместе? Предпосылки стратегии
Журнал: Менеджмент сегодня, #3, 2007 г.

Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru