Командообразование — эффективный инструмент укрепления корпоративной культуры и конкурентоспособности компании

Никитенко Елена Михайловна

Создание большой семьи;

Роль тренингов по командообразованию в формировании сплоченного коллектива;

Сотрудничество Командообразование

Строительство

Ключевые слова: корпоративная культура, личные цели сотрудников, цели организации, командообразование

Аннотация

Грамотное построение корпоративной культуры гарантирует эффективность работы компании и сотрудников, совпадение их целей и, как следствие, успешность и конкурентоспособность всего предприятия. Автор статьи делится собственным опытом развития командных навыков, сплочения коллектива в ходе тренинга командообразования, говорит о роли командообразования в развитии корпоративной культуры компании.

Журнал: «Мотивация и оплата труда» — №4, 2008 (© Издательский дом Гребенников)

Объем в страницах: 5

Кол-во знаков: около 12,115

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

1. Блеклок Дж., Джекс Э. Технологии командной игры. — М.: Издательский дом Гребенникова, 2008.

2. Луч шие HR-ре ше ния: Сб. ст. — М.: Вер ши на, 2008.

3. Самоукина Н.В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах. — М.: Вершина, 2007.

4. Соломанидина Т.О. Организационная культура компании: Учеб. пособие. — М.: ИНФРА-М, 2007.

Никитенко Елена Михайловна

Директор по персоналу Группы компаний ПРОПЛЕКС, производителя оконного ПВХ-профиля.

Москва

Другие статьи автора 2

Электронная библиотека