|
||
2 |
Рис. 1. Виды лояльностиЗадачи семейных проектов | |
3 |
Ставка на социальную мотивациюРис. 2. Пример детализации данных по сотрудникам российской компании (штат 450 человек) | |
4 |
Рис. 3. Детализация кадровой информации о возрасте де- тей сотрудников российской компании (штат 450 человек) | |
6 |
Возможные проблемыГрафик проведения мероприятийВажные факторы |