Информация Статьи Видео Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 25 лет
Рубрикатор > Журналы > Мотивация и оплата труда > №1, 2019 > Статья

Исследование проблем и оценка эффективности стимулирования труда
Research of problems and evaluation of work promotion efficiency



Журнал: "Мотивация и оплата труда", #1, 2019 г.
Рубрика: Материальная мотивация  

Ключевые слова: работник — работодатель, стимулирование труда, эффективность системы, показатели оценки, зарплатоотдача



В статье рассмотрен комплексный подход к оценке эффективности стимулирования труда, сочетающий традиционные и новые показатели и позволяющий проанализировать систему двусторонних отношений «работник — работодатель». Автор представляет вниманию читателей результаты апробации методики, разработанной пермскими специалистами.

Содержание статьи.
— Рис. 1. Результаты социологического опроса об удовлетворенности работников системой стимулирования труда
— Рис. 2. Ответы экспертов на вопрос «Влияет ли размер зарплаты на эффективность работы?»
— Таблица 2. Общие показатели эффективности системы стимулирования ЗСК
— Рис. 3. Эффективность системы стимулирования ЗСК: динамика общих показателей
— Таблица 3. Данные для анализа динамики премирования на ЗСК
— Рис. 4. Динамика совокупного премирования в расчете на одного работника
— Таблица 4. Ключевые показатели деятельности ЗСК
— Рис. 5. Достижение KPI в 2017 г.
— Рис. 6. Достижение KPI в 2016 г.
— Рис. 7. Цели и задачи для увеличения прибыли предприятия
— Рис. 8. Требования к премиальной системе
— Таблица 5. Результаты опроса сотрудников банка о заработной плате в 2017 г.
— Таблица 6. Степень удовлетворенности сотрудников размером заработка
— Таблица 7. Факторы повышения трудовой активности сотрудников
— Таблица 8. Факторы, определяющие оплату труда
— Таблица 9. Сравнительная характеристика западных систем премирования
• Литература

Предварительный просмотр статьи
Зарегиструйтесь, чтобы
ознакомиться со статьей




Как скачать (127 Kb, 10 стр.)


Колосова Ольга Геннадьевна

Колосова Ольга Геннадьевна
Ученая степень: кандидат экономических наук
Сургутский государственный университет Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, профессор кафедры экономики и управления
Местоположение: г. Сургут

Список статей этого автора:

1. Исследование проблем и оценка эффективности стимулирования труда
Журнал: Мотивация и оплата труда, #1, 2019 г.

2. Индивидуализация — современный тренд в оплате труда
Журнал: Мотивация и оплата труда, #1, 2018 г.

3. Проблемы оплаты труда в рамках эффективного контракта
Журнал: Мотивация и оплата труда, #3, 2016 г.

4. Современные подходы к оценке персонала при оплате труда
Журнал: Мотивация и оплата труда, #2, 2015 г.

5. Оптимизация расходов на персонал в условиях непрерывного производства
Журнал: Мотивация и оплата труда, #4, 2014 г.

6. Формирование системы оплаты труда на современном предприятии
Журнал: Мотивация и оплата труда, #2, 2014 г.

Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru