|
||
1 |
Новый директор службы логистики | |
2 |
Персонал «по наследству»: первые шаги | |
6 |
Построение команды из старого персоналаСоздание стандартов службы логистики | |
8 |
Создание системы мотивации персонала | |
9 |
Создание системы дублирования персонала | |
10 |
Корпоративная культураОбучение персонала | |
11 |
Создание системы аттестации персонала | |
12 |
Действия службы персоналаДействия руководителя службы логистикиПрием новых сотрудников | |
13 |
План вхождения в должностьКуратор-наставник | |
14 |
Литература | |
15 |
ПРИЛОЖЕНИЕ. Описание должности заместителя генерального директора по логистике — начальника службы логистики | |
16 |
ПРИЛОЖЕНИЕ. Описание должности заместителя генерального директора по логистике — начальника службы логистики (продолжение) |
1. Мачульский В.Ф. Прикладная логистика. Логистическая система предприятия. — Новосибирск: СЦЛиТД, 2014. — 136 с.
2. Ульрих Д. Эффективное управление персоналом. Новая роль HR-менеджера в организации. — М.: Вильямс, 2007. — 303 с.
3. Moreno J.L. (1953). Who Shall Survive? Foundations of Sociometry. Group Psychotherapy and Sociodrama / Beacon, Beacon House, NY.