Современный рынок образовательных услуг: подготовка специалистов в сфере инноваций

Державина Ирина Анатольевна

Ключевые слова: рынок образовательных услуг, качество образования, кадровый дефицит, невостребованность выпускников, игровой подход к обучению, стажировка и практика студентов

Аннотация

Несмотря на то, что в настоящий момент высшее образование и приобретенные
знания получают статус основного капитала, выпускники вузов часто оказываются невостребованными на рынке труда. Некоторые вузы стараются решать эту проблему, взаимодействуя с потенциальными работодателями и отслеживая ситуацию на рынке труда. В статье показаны некоторые способы решения проблемы востребованности специалистов на примере ПРЦВШ (ф) РГУИТП.

Журнал: «Менеджмент инноваций» — №3, 2008 (© Издательский дом Гребенников)

Объем в страницах: 6

Кол-во знаков: около 18,473

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

1. Жуковская И., Юрасов И. Концепция краткосрочной подготовки менеджеров по персоналу// Управление персоналом. — 2006. — №7(137). — С. 43-45.

2. Николаева Д. Рынок труда вышел за точку кипения // Коммерсантъ. — 2008. — 26 мая.

3. РосБизнесКонсалтинг. — Подробнее .

Державина Ирина Анатольевна

Ассистент кафедры "Управление инновациями" Пензенского регионального центра высшей школы (филиал) Российского государственного университета инновационных технологий и предпринимательства (ПРЦВШ (ф) РГУИТП).

Пенза

Другие статьи автора 2

Электронная библиотека