Новая парадигма управления человеческими ресурсами

Тамберг Виктор Вернерович; Бадьин Андрей Валерьевич; Грябой Марина

Управление людьми;

Компания и культура;

Управление культурой;

Возникновение культур и последующая корректировка;

Корпоративная культура Корпоративные ценности

Ключевые слова: управление, HR, рабочая группа, коллектив, управление ценностями, корпоративная культура

Аннотация

Статья посвящена вопросам системного управления группой людей (трудовым
коллективом, подразделением, рабочей группой или бригадой). Формирование
правильной атмосферы внутри коллектива и конструктивных рабочих установок
требует особого подхода к управлению человеческими ресурсами. В противном
случае ценностные установки, которые складываются в группе, могут явиться ис-
точником деструктивных настроений — от недовольства до открытого саботиро-
вания неудобных для коллектива задач.

Журнал: «Стратегический менеджмент» — №3, 2010 (© Издательский дом Гребенников)

Объем в страницах: 12

Кол-во знаков: около 33,377

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Тамберг Виктор Вернерович

Управляющий партнер консультационного бюро "Тамберг & Бадьин", специализация — потребительский рынок.

Санкт-Петербург

Автор уникальных концепций в области разработки продукта, по-строения бренда, массовой коммуникации, нашедших свое отражение в книгах "Бренд. Боевая машина бизнеса", "Брендинг в розничной торговле. Алгоритм построения "с нуля", "Новая рыночная ниша. От идеи к созданию востребованного продукта".

Другие статьи автора 4

Бадьин Андрей Валерьевич

Управляющий партнер консультационного бюро "Тамберг & Бадьин", специализация — рынок b-2-c.

Санкт-Петербург

Автор уникальных концепций в области разработки продукта, построения бренда, массовой коммуникации, нашедших свое отражение в книгах "Бренд. Боевая машина бизнеса", "Брендинг в розничной торговле. Алгоритм построения "с нуля", "Новая рыночная ниша. От идеи к созданию востребованного продукта".

Другие статьи автора 4

Грябой Марина

Консультант по стратегическому развитию, вице-президент ICF Estonia.

Таллин

Электронная библиотека