Ключевые слова: дауншифтинг, синдром дауншифтера, переоценка ценностей, смена мотивации, правила дауншифтинга, ответственность за желания, self-shifting, самопереключение
Аннотация
В последнее время все больше людей стали задумываться не о материальном благополучии, а о том, насколько они счастливы на работе. Результаты размышлений часто приводят к смене работы или уходу из бизнеса, т.е. дауншифтингу. Это явление подразумевает не простое изменение качества жизни, а глобальную смену жизненных приоритетов и ценностей. В статье автор делится своим видением того, как и почему происходит переключение внимания с материальных ценностей на внутренние источники радости и счастья.