Роль культуры компании в процессах организационных изменений
Архипова С.Е.

Организационная культура как опыт прошлого;
Как культура реагирует на изменения в компании;
Принципы изменения организационной культуры;

Ключевые слова: организационная культура, стратегия, принципы изменения

Аннотация

В данной статье рассматриваются вопросы взаимосвязи организационных изменений с корпоративной культурой и ряд принципов, способствующих ее успешной трансформации.

Журнал: «Управление корпоративной культурой» — №1, 2014 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 4
Кол-во знаков: около 9,960

Архипова Светлана Евгеньевна

Свободный консультант в области управления человеческими ресурсами и развития организационной культуры.

г. Москва

Другие статьи автора 2