1. Библиотека
  2. Журнал «Управление корпоративной культурой»
  3. №1, 2014
  4. статья

Роль культуры компании в процессах организационных изменений 
Архипова С.Е.
Организационная культура как опыт прошлого;
Как культура реагирует на изменения в компании;
Принципы изменения организационной культуры;

Темы:
Корпоративная культураВлияние
HRMУправление изменениями
Ключевые слова: организационная культура, стратегия, принципы изменения

Аннотация

В данной статье рассматриваются вопросы взаимосвязи организационных изменений с корпоративной культурой и ряд принципов, способствующих ее успешной трансформации.

Журнал: «Управление корпоративной культурой» — №1, 2014 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 4
Кол-во знаков: около 9,960

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Архипова Светлана Евгеньевна

Свободный консультант в области управления человеческими ресурсами и развития организационной культуры.

г. Москва

Другие статьи автора 2

Другие статьи в этом выпуске