Доходы на человеческий капитал — основа совершенствования оплаты труда преподавателей высшей школы

Лукьянчикова Татьяна Львовна; Смирнов Владимир Владимирович

Рынок труда Оплата труда

Производственные силы Производительность труда

Наука и научное обслуживание

Услуги и сервис Образование

Ключевые слова: человеческий капитал, научные школы, оплата труда, инвестиции

Аннотация

В статье рассмотрены особенности оплаты труда профессорско-преподавательского состава вузов, входящих в состав научных школ, определены социально-экономические пределы доходов, необходимых и достаточных для воспроизводства всех видов их индивидуального человеческого капитала, а также предложена методика оценки доходов преподавателей по вкладу человеческого капитала.

Журнал: «Мотивация и оплата труда» — №3, 2011 (© Издательский дом Гребенников)

Объем в страницах: 9

Кол-во знаков: около 22,312

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

1. Лукьянчикова Т.Л. Человеческий капитал: основа и источник достойных доходов населения . - Орел: Издатель Александр Воробьев, 2011.

2. Материалы сайта «Росстат ». - Подробнее .

3. Смирнов В.Т., Барсуков Г.В. Институциональный статус, типы, функции и развитие научных школ университетов России // Научные и научно-педагогические школы России: институциональный статус и активизация инновационной деятельности: Сборник научных трудов / Под ред. д. э. н., профессора В.Т. Смирнова . - Орел: ОрелГТУ, 2010.

4. Список победителей конкурса 2010 года по государственной поддержке ведущих научных школ РФ . - Подробнее .

Лукьянчикова Татьяна Львовна
кандидат экономических наук

Доцент ФГОУ ВПО "Государственный университет — УНПК".

Орел

Другие статьи автора 2

Смирнов Владимир Владимирович
кандидат социологических наук

Старший научный сотрудник управления НИР ФГОУ ВПО «Государственный университет — УНПК».

Орел

Электронная библиотека