Информация Статьи Видео Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 25 лет
Рубрикатор > Журналы > Управление корпоративной культурой > №2, 2011 > Статья

"Офисный планктон" как патология организационной культуры



Журнал: "Управление корпоративной культурой", #2, 2011 г.
Рубрика: Корпоративная культура  

Ключевые слова: офисный планктон, профиль работников, нормы поведения, ценности поведения



В статье поставлена проблема выявления характерных черт «офисного планктона», определения его культуры и неоднозначной роли в системе управления российскими организациями. Автор дает основу классификации офисных работников, обозначает их ценностные ориентиры, подчеркивает важность и значимость дальнейшего исследования особенностей жизнедеятельности «офисного планктона» с позиции совершенствования организационной культуры, принятия взвешенных управленческих решений.
Предварительный просмотр статьи
Предварительный просмотр статьи
для зарегистрированных посетителей




Как скачать (118 Kb, 8 стр.)


Беляев Юрий Константинович

Беляев Юрий Константинович
Ученая степень: кандидат экономических наук
Профессор кафедры менеджмента РЭУ им. Г.В. Плеханова, заместитель заведующего кафедрой менеджмента ГОУ ВПО "Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова"
Местоположение: Москва

Список статей этого автора:

1. "Офисный планктон" как патология организационной культуры
Журнал: Управление корпоративной культурой, #2, 2011 г.

Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru