1. Библиотека
  2. Каталог отраслей
  3. B2B

Прозрачность и устойчивость цепей поставок

В статье показана важность устойчивости глобальных цепей поставок и ее взаимосвязь с прозрачностью, которая стала критическим фактором в разрезе инициативы ESG. Рассматриваются преимущества прозрачности цепей поставок и  причины повышенного интереса к ней, приводятся определения и сравнительный анализ основных терминов.

Страниц: 7
Рейтинг:

Сергеев В.И.

ЛС — 2021, №3

Пандемия коронавируса как катализатор развития рынка курьерской доставки

Пандемия COVID-19 стала весомым стимулом для продолжения трансформации распределительной логистики в части достижения конечного потребителя. Карантинные ограничения и самоизоляция населения выступили ключевым фактором бурного роста рынка курьерской доставки, физически обеспечивающего процесс товародвижения. Коронавирусная инфекция стала большим потрясением для традиционной модели жизни и быта людей.

Страниц: 6
Рейтинг:

Плещенко В.И.

ЛС — 2021, №3

Складская логистика в условиях пандемии

Статья описывает опыт внедрения корпоративного стандарта, представляющего собой комплекс организационных и санитарно-эпидемиологических мероприятий по обеспечению бесперебойной работы логистического оператора в условиях пандемии новой коронавирусной инфекции COVID-19, на основании опыта компании Tablogix.

Страниц: 6
Рейтинг:

Теклин Б.В.

ЛС — 2021, №3

Цифровая трансформация в логистике

В статье определяются задачи цифровизации, факторы, влияющие на скорость ее внедрения на предприятиях, и связанные с этим возможности и риски. Авторы выделяют ключевые барьеры, с которыми сталкиваются организации во время перехода на новые цифровые платформы.

Страниц: 6
Рейтинг:

Целищев Д.В., Абдрахманова Г.Х.

ЛС — 2021, №3

Влияние информационных технологий на логистическую отрасль

В статье рассматриваются проблемы цифровизации логистики в Российской Федерации. Информационные технологии сегодня оказывают огромное влияние на различные сферы деятельности.

Страниц: 6
Рейтинг:

Рогов А.Ю.

ЛС — 2021, №3

Логистический сервис в период ограничений: итоги и перспективы

2020 г. принес в жизнь много изменений. Трансформацию претерпел и процесс взаимодействия заказчика и транспортной компании. В статье рассмотрены примеры развития взаимоотношений между участниками процесса организации доставки грузов, а также приведены рекомендации по улучшению их взаимодействия.

Страниц: 6
Рейтинг:

Масленников П.П.

ЛС — 2021, №3

Новые условия для сферы логистики: наступление цифровизации, внедрение электротранспорта, усовершенствованные системы контроля

Весь мир, а вместе с ним и отрасль логистики, живет в условиях ограничений и пандемии. Цифровизация продолжает наступление, внедряются проекты по развитию инфраструктуры для беспилотников и электротранспорта, разрабатываются новые системы контроля, правила для курьерских служб, нормативы для передвижения большегрузов. Читайте об этом в статье.

Страниц: 7
Рейтинг:

Артонкина Н.В.

ЛС — 2021, №3

Корпоративный портал как инструмент развития сотрудников и клиентов

Авторы рассказывают о создании и развитии общего корпоративного портала, объединившего сотрудников и клиентов компании с целью одновременного развития персонала и потребителей, повышения эффективности бизнеса.

Страниц: 5
Рейтинг:

Жиркина Т.В., Цветова О.Е., Васильев А.В.

УРП — 2021, №3

Формирование базы знаний ролевых компетенций на основе процессного подхода (часть 2)

В статье представлены обзор подходов к определению и оценке компетенций, а также методика формирования базы знаний ролевых компетенций на основе процессного подхода. Автор отвечает на вопросы о том, какие требования стандартов предъявляются к компетентности участников процессов, каковы структура и аспекты проявления компетенций, возможности формирования базы знаний ролевых компетенций средствами системы Business Studio. Предлагаем вниманию читателей окончание статьи.

Страниц: 15
Рейтинг:

Могилко Д.Ю.

УРП — 2021, №3

Трансформация профессии HR-специалиста

В настоящее время сфера управления персоналом претерпевает значительные изменения. Автор статьи рассказывает об этой трансформации, перечисляет и подробно описывает функции, которые может выполнять современный HRспециалист.

Страниц: 5
Рейтинг:

Гаршина Н.Г.

УРП — 2021, №3

B2B

(текущий раздел)

Event-деятельность

HR

Аутсорсинг

Дистрибуция

Доставка и логистика

Консалтинг, аудит

Материально-техническое обслуживание

Проектное бюро

Реклама и маркетинг

Франчайзинг