1. Библиотека
  2. Каталог тем
  3. Финансы
  4. Корпоративные финансы

Функционально-стоимостной анализ: сущность и практика применения

Каждая компания рано или поздно сталкивается с ситуацией, когда для повышения эффективности ее деятельности необходимо не только добиваться максимизации выручки и маржинального дохода, но и
оптимизировать все финансовые потоки. Одним из инструментов оптимизации является метод функционально-стоимостного анализа,
позволяющий обнаружить и ликвидировать излишние затраты. Хотя
при этом нельзя быстро достичь положительного результата, в целом
компания получит значительный рост рентабельности.
В статье описываются теоретические основы, сущность и возможности данного метода и рассматривается его применение для минимизации затрат на функционирование отдельных бизнес-процессов компании.

Страниц: 5
Рейтинг:

Альбрехт Н.А.

УКФ — 2005, №4

Феномен интегральных субъектов экономических отношений

Интегральные субъекты экономических отношений складываются в процессе глобализации и локализации на всех уровнях хозяйственной системы. Их отличает наличие определенного кластера отношений собственности, автономной системы управления и способность к стратегическому
управлению собственным развитием. В основе таких субъектов лежит
механизм корпоративного присвоения. В данной статье рассматриваются региональные и макрорегиональные интегральные субъекты экономических отношений, причины современной социальной интеграции и
феномен "власти-собственности", содержащий в себе начала, взаимодействие которых определяет развитие макрорегиона.

Страниц: 6
Рейтинг:

Дейнега В.Н., Керашев А.А.

УКФ — 2005, №4

Финансовая стратегия и цели организации

В данной статье авторы на основе практики и современных методов управления организацией рассматривают содержание понятия "финансовая стратегия" с позиций стратегического блока, целеполагания и с точки зрения интересов принимающих решения лиц, анализируют связь данного термина с понятием общекорпоративной
стратегии. Описываются факторы, влияющие на выработку финансовой стратегии, и пример условий, которые могут оказаться необходимыми для эффективной стратегии и получения организацией конкурентных преимуществ.

Страниц: 11
Рейтинг:

Баязитов Т.М., Солодов В.В.

УКФ — 2005, №4

Как сохранить и приумножить свою собственность

Одна из распространенных причин ликвидации компаний заключается в недостаточном контроле за их деятельностью со стороны владельцев бизнеса. В статье рассматриваются примеры
возможного построения адекватной системы контроля, а также согласования разнонаправленных интересов владельцев и топ-менеджеров.

Страниц: 8
Рейтинг:

Бобрышев А.Д., Жамин А.В., Тарабрин М.Б.

УКФ — 2005, №4

Практические инструменты корпоративного управления: интеграция в международные рынки капитала

Данная статья — первая в цикле публикаций, предназначенных владельцам, ключевым менеджерам и корпоративным финансистам средних и небольших компаний, перед которыми стоит задача приобретения средств для успешного развития бизнеса. Возможно, для этого им подойдет альтернативная площадка Лондонской фондовой биржи или фондовая
биржа Торонто, а может быть, фондовые биржи Италии и Германии.

В цикле статей с практической точки зрения будет рассказано, как и где
можно наиболее эффективно решить эту задачу. Цель автора статьей и
редакции журнала "Управление корпоративными финансами" — помочь
российским компаниям интегрироваться в мировые рынки капитала.

Страниц: 5
Рейтинг:

Гусев Ю.Н.

УКФ — 2005, №4

Факторинг как механизм улучшения взаимоотношений с клиентами

Статья рассказывает о развитии нового финансового механизма (факторинга) в России. Дано определение факторинга, разновидности факторинговых услуг, описаны преимущества факторинга для поставщика и клиентов. Приведены практические примеры проведения
презентации факторинга.

Страниц: 7
Рейтинг:

Князев С.В.

УКФ — 2005, №3

Сравнительные корпоративные финансы и корпоративное управление (часть 2)

В настоящее время система корпоративного управления в России находится в стадии становления и отражает черты, присущие моделям
акционерного, банковского, семейного и государственного капитализма. В предыдущем номере ("Управление корпоративными финансами", № 2, 2005 г.) мы рассмотрели основные черты корпоративного управления в рамках американской модели акционерного
капитализма, а также особенности, присущие семейному капитализму. Во второй части статьи мы проанализируем основные характеристики корпоративного управления в рамках немецкой модели банковского капитализма, а также некоторые особенности развития и конфликт моделей в системе корпоративного управления в России.

Страниц: 11
Рейтинг:

Лукашов А.В.

УКФ — 2005, №3

Новые показатели успешности бизнеса и ожидания рынка

В статье раскрываются понятия бизнес-сегментов коммерческой организации и центров экономической добавленной стоимости, обосновывается актуальность проблематики цикличности развития коммерческой организации,
вводится понятие жизненного цикла бизнес-сегментов, выдвигается гипотеза циклов стоимости коммерческой организации (циклов стоимости бизнеса) и циклов капитала. Для оценки долгосрочного финансового успеха организации и принятия решений по приобретению ее акций предлагается использовать показатель корпоративной активности. Решение изложенных в
статье проблем позволит разработать теорию циклов капитала, элементы
которой будут иметь большую практическую значимость для макроэкономического регулирования.

Страниц: 5
Рейтинг:

Бурцев В.В.

МС — 2005, №3

Сравнительные корпоративные финансы и корпоративное управление

Система корпоративного управления в России находится в стадии становления и в настоящее время отражает черты, присущие моделям акционерного, банковского и семейного капитализма. У каждой из моделей корпоративного управления есть свои сильные и слабые стороны, а также свои особенности агентских издержек. Обычно в рамках одной юрисдикции устанавливается доминирование какой-либо одной модели корпоративного управления. Это позволяет компенсировать недостатки данной модели и характерные для нее агентские издержки на законодательном уровне. Однако параллельное сосуществование в рамках одной юрисдикции радикально противоположных систем корпоративного управления может привести к снижению эффективности законодательного регулирования системы корпоративного управления. В статье описываются три основные модели корпоративного управления, а также указывается на потенциальные противоречия между моделями и их последствия.

Страниц: 10
Рейтинг:

Лукашов А.В.

УКФ — 2005, №2

Финансовые механизмы корпоративного управления: банк бонусов и опционные модели оценки вклада (часть 3)

В статье анализируются традиционные (линейные) схемы построения переменной части вознаграждения по одному или нескольким ключевым показателям (например, интегральному текущему показателю создаваемой стоимости —
EVA) и предлагаются новые схемы, отражающие возможности аналитической
работы в компании и современные инструменты учета риска, а также психологические (поведенческие) аспекты восприятия текущих и отсроченных денежных сумм.

Страниц: 11
Рейтинг:

Теплова Т.В.

МС — 2005, №1

Корпоративные финансы

(текущий раздел)

План и стратегия

Принципы организации

Функции