Информация Статьи Видео Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 25 лет



Рубрикатор > Журналы > Управление проектами и программами > №4, 2009 > Статья

Психолингвистическая идентификация личности как "фильтр" формирования штата предприятия и команд проекта (часть 2)
Psycholinguistic identification of personality as a "filter" in company personnel recruitment and project team forming (part 2)



Журнал: "Управление проектами и программами", #4, 2009 г.
Рубрика: Командообразование   Подбор персонала  

Ключевые слова: формирование команд, штат предприятия, кадровый отбор, психолингвистическое распознавание, роль языка в менеджменте



В данной статье рассматривается такой редко учитываемый аспект формирования проектной команды, как личные качества ее участников. Автор приводит конкретные примеры из практики набора персонала, наглядно иллюстрирующие, как осуществляется психолингвистическая идентификация личности.

Содержание статьи.
• Ключевые условия организации эффективной психолингвистической идентификации личности в процессе собеседования
• Примеры лингвистических характеристик психологических типов личности
• Некоторые лингвистические проявления патопсихологии
• Психотипы "интроверт" и «экстраверт» в психолингвистическом проявлении
• Вербальные психолингвистические проявления
• Невербальные психолингвистические проявления

Предварительный просмотр статьи
Зарегиструйтесь, чтобы
ознакомиться со статьей




Как скачать (110 Kb, 9 стр.)


Неизвестный Сергей Иванович

Неизвестный Сергей Иванович
Ученая степень: д. т. н.
Профессор Российского государственного социального университета
Местоположение: г. Москва

Список статей этого автора:

1. Трансформация управления проектами в цифровой экономике
Журнал: Управление проектами и программами, #2, 2018 г.

2. Психология управления проектной деятельностью
Журнал: Управление проектами и программами, #2, 2017 г.

3. Разрыв между компетенциями выпускников вузов в области управления IT-проектами и практическими требованиями бизнеса
Журнал: Управление проектами и программами, #3, 2016 г.

4. Фрактальная модель диагностики организационных болезней в управлении проектами
Журнал: Управление проектами и программами, #1, 2016 г.

5. Роль генетического инварианта активных систем в управлении проектами с высокой неопределенностью
Журнал: Управление проектами и программами, #2, 2014 г.

6. Мотивация персонала в проектной деятельности предприятия
Журнал: Управление проектами и программами, #4, 2013 г.

7. Новая парадигма обучения дисциплинам управления проектами
Журнал: Управление проектами и программами, #3, 2013 г.

8. Роль измененных состояний сознания при принятии решений в менеджменте (часть 2)
Журнал: Управление проектами и программами, #2, 2012 г.

9. Роль измененных состояний сознания при принятии решений в менеджменте (часть 1)
Журнал: Управление проектами и программами, #1, 2012 г.

10. Психолингвистическая идентификация личности как "фильтр" формирования штата предприятия и команд проекта (часть 2)
Журнал: Управление проектами и программами, #4, 2009 г.

11. Психолингвистическая идентификация личности как "фильтр" формирования штата предприятия и команд проекта (часть 1)
Журнал: Управление проектами и программами, #3, 2009 г.

12. О применении таксономии в проектном управлении
Журнал: Управление проектами и программами, #2, 2009 г.

13. Построение системы управления персоналом на основе стратегических планов компании
Журнал: Управление развитием персонала, #4, 2008 г.

14. О стандартах системы образования в менеджменте
Журнал: Управление проектами и программами, #2, 2008 г.

15. Пути менеджмента: аккомодация или ассимиляция? (Часть 2)
Журнал: Управление проектами и программами, #2, 2007 г.

16. Пути менеджмента: аккомодация или ассимиляция? (Часть 1)
Журнал: Управление проектами и программами, #1, 2007 г.

Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru