|
||
3 |
Рис. 1. Этапы диагностики удовлетворенности и вовлеченности персонала | |
4 |
Рис. 2. Положительная оценка факторов удовлетворенности и вовлеченности персоналом | |
6 |
Таблица 2. Участники опроса по категориямТаблица 1. Участники опроса по подразделениям | |
7 |
Рис. 3. Удовлетворенность сотрудников компании в целом | |
8 |
Источники | |
9 |
ПРИЛОЖЕНИЕ. Опрос «Диагностика степени удовлетворенности и вовлеченности персонала» (вариант анкеты) | |
10 |
ПРИЛОЖЕНИЕ. Опрос «Диагностика степени удовлетворенности и вовлеченности персонала» (вариант анкеты) (продолжение) | |
11 |
ПРИЛОЖЕНИЕ. Опрос «Диагностика степени удовлетворенности и вовлеченности персонала» (вариант анкеты) (продолжение) |
1. Вовлеченность персонала. — Подробнее .
2. Интегральная удовлетворенность трудом. — Подробнее .
3. Исследование удовлетворенности условиями труда. — Подробнее .
4. Кулагин О. Методика оценки удовлетворенности персонала. — Подробнее .
5. Методика измерения удовлетворенности (лояльности) персонала. — Подробнее .
6. Определение удовлетворенности личности своим трудом. — Подробнее .
7. Сорокина Е. Удовлетворенность сотрудников: как понять, что они хотят. — Подробнее .
8. Удовлетворенность трудом. — Подробнее .
9. Удовлетворенность трудом: методики исследования показателей. — Подробнее .
10. Шапиро С.А. Социально-экономические аспекты трудовой деятельности: Монография. — М.: Директ-Медиа, 2015.