Зачем нужно делегирование?;

Что такое делегирование?;

Типичные ошибки при делегировании и методы их устранения;

Ошибка 1. «Чтение мыслей»;

Ошибка 2. Отсутствие обратной связи;

Ошибка 3. Задания сотрудникам, имеющим слишком высокую / низкую квалификацию;

Ошибка 4. Неумение правильно ввести нового сотрудника в работу;

Ошибка 5. Самостоятельное выполнение того, что необходимо поручать другим;

Выводы;