Электронная библиотека
Основные ошибки руководителей при построении системы мотивации персонала
Высоцкая А.Б.
|
|
||
1 |
Стимулирование вместо мотивации | |
2 |
Социальная проекция собственных мотиваторов | |
3 |
Выбор неверного способа или инструмента мотивации | |
4 |
Социальная и иная справедливость мотивации | |
5 |
Отсутствие системности в работе с мотивацией | |
6 |
Литература |
1. Иванова С.В. Мотивация на 100%: а где же у него кнопка? — М.: Альпина Паблишер, 2018. — 285 с.
2. Adams J.S. (1963). «Toward an understanding of inequity». Journal of Abnormal and Social Psychology, Vol. 67, рр. 422–436.
3. Robbins J.M., Krueger J.I. (2005). «Social projection to ingroups and outgroups: а review and meta-analysis». Personality and Social Psychology Review, Vol. 9, pp. 32–47.
Высоцкая Анастасия Борисовна
Бизнес-тренер, фасилитатор, специалист по геймификации. г. Москва