Молодой руководитель: страхи и стереотипы 
Стрижакова О.В., Ташинцева Н.В.

1
Проблемы молодого руководителя

3
Правила молодого руководителя
Как завоевать авторитет

4
Плюсы разновозрастных коллективов
Уважение и доверие

5
Примеры из жизни
Подберите стиль руководства
Проявляйте меньше эмоций
Не дайте сбить себя с толку

6
Лидерство неподвластно возрасту

Ключевые слова: управление персоналом, молодой руководитель, разновозрастные сотрудники, подчиненные в возрасте

Аннотация

В статье говорится о том, как молодым руководителям завоевать авторитет у  более взрослых и опытных подчиненных. Авторы делятся личным опытом, рассматривают возможные проблемы и дают рекомендации по их устранению.

Журнал: «Управление корпоративной культурой» — №2, 2021 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 6
* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Стрижакова Ольга Викторовна

Стрижакова Ольга Викторовна

Менеджер-консультант по подбору персонала компании Bilfinger Tebodin CIS B.V.

г. Ростов-на-Дону

Ташинцева Наталья Вячеславовна

Ташинцева Наталья Вячеславовна

Карьерный консультант, наставник проекта поддержки женской карьеры MyMentoring.

г. Москва