Непростые вопросы премирования: юридические и налоговые аспекты 
Артонкина Н.В.

1
Доплаты и надбавки

3
Понятие стимулирующих выплат

4
Таблица 1. Виды премий и критерии для их выплат
Понятие компенсационных выплат

6
Вопросы премирования
Премии и расчет отпускных
Лишение сотрудника премии

7
Премирование проектной команды

8
Таблица 2. Параметры премирования при проектной деятельности

10
Таблица 3. Фрагмент формы учета рабочего времени
Алгоритм расчета премиального фонда

11
Распределение премиального фонда
Показатели премирования

12
Таблица 4. Шкала оценки результатов проекта
Таблица 5. Поправочные коэффициенты

13
Рисунок. Процесс распределения и утверждения премиального фонда

14
ПРИЛОЖЕНИЕ. Анкета оценки проекта

15
Источники

Ключевые слова: трудовое право, доплаты, надбавки, проект, мотивация, премия, методика расчета

Аннотация

В статье проанализированы вопросы построения системы премирования, в том числе проектного. Рассмотрены юридические и налоговые аспекты премирования, конкретные методики расчета проектных премий.

Журнал: «Менеджмент сегодня» — №2, 2021 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 15

DOI

10.36627/2304-6473-2021-2-2-146-160 — https://doi.org/10.36627/2304-6473-2021-2-2-146-160

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

1. Трудовой кодекс РФ. — Подробнее .

2. Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 18 ноября 1986 г. №491/26-175 «Об утверждении Перечня доплат и надбавок к тарифным ставкам и должностным окладам работников объединений, предприятий и организаций производственных отраслей народного хозяйства, на которые начисляются премии за результаты хозяйственной деятельности в производственных отраслях народного хозяйства». — Подробнее .

3. Постановление Правительства РФ от 15 мая 1998 г. №452 «О доплате работникам угольной, сланцевой промышленности и шахтного строительства, постоянно занятым на подземных работах, установлена доплата за нормативное время их передвижения в шахте от ствола к месту работы и обратно». — Подробнее .

4. Постановление Минтруда РФ 27 мая 1994 г. №41 «Об утверждении перечня работ с вредными и особо вредными условиями труда, на которых работникам учреждений и организаций Государственной ветеринарной службы РФ устанавливаются доплаты к должностному окладу (тарифной ставке)». — Подробнее .

5. Приказ Гособразования СССР от 20 августа 1990 г. №579 «Об утверждении Положения о порядке установления доплат за неблагоприятные условия труда и Перечня работ, на которых устанавливаются доплаты за неблагоприятные условия труда работникам организаций и учреждений системы Гособразования СССР». — Подробнее .

6. Отраслевое соглашение по организациям лесопромышленного комплекса Российской Федерации на 2018–2020 годы (утв. Рослес-профсоюзом, Общероссийским отраслевым объединением работодателей целлюлозно-бумажной промышленности, Общероссийским отраслевым объединением работодателей мебельной и деревообрабатывающей промышленности 27 декабря 2017 г.). — Подробнее .

7. Постановление Правительства РФ от 5 декабря 2011 г. №993 «О выплате военнослужащим премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей и ежегодной материальной помощи» (вместе с «Правилами выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей», «Правилами выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодной материальной помощи»). — Подробнее .

8. Налоговый кодекс РФ. — Подробнее .

9. Письмо ФНС России от 7 июля 2016 г. №СА-4-7/12211@ «О направлении судебной практики». — Подробнее .

10. Определение Верховного Суда РФ от 21 марта 2016 г. №8-КГ15-34. — Подробнее .

11. Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. №922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы». — Подробнее .

Артонкина Надежда Викторовна

Артонкина Надежда Викторовна

Начальник отдела организационного и документационного обеспечения ООО «НФП Бизнес решения».

г. Москва

Другие статьи автора 71