Кадровое делопроизводство в системе управления персоналом: связь с другими HR-процессами 
Гаврилова М.Ю.

Ключевые слова: кадровый учет сотрудников, учет рабочего времени, методы немонетарной и нематериальной мотивации

Аннотация

В современной организации кадровое делопроизводство занимает важное место в системе вспомогательных процессов и является мощным инструментом управления человеческими ресурсами. В данной статье рассмотрены варианты влияния кадрового делопроизводства (КДП) на различные бизнес-процессы HR-службы, раскрыты возможности использования документооборота для улучшения качества работы по управлению персоналом.

Журнал: «Управление человеческим потенциалом» — №2, 2008 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 5
Кол-во знаков: около 12,243
* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Гаврилова Мария Юрьевна

Гаврилова Мария Юрьевна

HR-специалист JohnsonDiversey "ДжонсонДайверс".

Москва