Важность кадрового делопроизводства в сфере деятельности организации 
Новикова Т.М.

Ключевые слова: оценочные показатели, кадровые документы, трудовое законодательство, локальные нормативные акты, трудовые конфликты

Аннотация

В статье рассматриваются актуальные вопросы ведения кадрового делопроизводства. Прослеживается путь от функции приема-увольнения, до возникновения необходимости создания локальных нормативных актов. На реальных примерах показана цена ошибок руководителей и специалистов службы персонала, не придающих должного значения наведению порядка в кадровом документообороте.

Журнал: «Управление человеческим потенциалом» — №2, 2008 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 5
Кол-во знаков: около 13,314
* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Новикова Татьяна Михайловна

Инспектор отдела кадров научно-исследовательского института технологии, контроля и диагностики железнодорожного транспорта.

Омск