Инкорпоративность группы как фактор сопротивления изменениям в организации 
Лебедев А.Н., Багратиони К.А.

1
Введение

2
1. Практическое значение изучаемого феномена

3
2. Научные предпосылки феномена инкорпоративности

4
3. Представления работников об инкорпоративности организаций

5
4. Социально-психологическая компетентность менеджера как фактор, облегчающий вхождение в новую группу

6
Заключение
Литература

Ключевые слова: инкорпоративность организаций, управление проектами, «ингрупповой фаворитизм», социальная адаптация, индивид и группа

Аннотация

Статья посвящена проблеме инкорпоративности — универсального социальнопсихологического свойства любой группы, включая коллектив структурного подразделения предприятия, команду проекта и т.д. Авторы анализируют результаты исследований, в которых инкорпоративность рассматривается не только как процесс взаимодействия группы и нового ее члена в целом, но и как процесс социально-психологической адаптации руководителя проекта в частности.

Журнал: «Управление проектами и программами» — №1, 2024 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 7
* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

1. Багратиони К.А. Предпосылки возникновения проблемы личного психологического будущего // Мир психологии. — 2011. — №3. — С. 147–159.

2. Багратиони К.А., Жог В.И. Социально-психологическая оценка готовности финансовых менеджеров к работе в условиях проектно-ориентированной компании // Креативная экономика. — 2011. — №12 (60). — С. 8–15.

3. Белинская Е.П. Временные аспекты «Я»-концепции и идентичности // Мир психологии. — 1999. — №3. — С. 140–147.

4. Березина Т.Н. Время как вероятность // Мир психологии. — 2011. — №3. — C. 30–43.

5. Веселовский Д.П. Подход к изучению инкорпоративности социальных групп // Научные труды Московского гуманитарного университета. — Вып.135. — М.: Изд-во Московского гуманитарного университета «Социум», 2011. — С. 81–83.

6. Горбатенко А.С. Социально-психологические детерминанты включения нового индивида в группу // Вопросы психологии. — 1982. — №3. — С. 99–104.

7. Лебедев А.Н. Взаимосвязь психологических характеристик личности с обыденными представлениями об инкопоративности социальных групп // Ученые записки ИМЭИ. — 2011. — №2 (2). — С. 85–96.

8. Лебедев А.Н. Проблема изучения инкорпоративных малых социальных групп // Вторые Международные научные Ломовские чтения: тезисы докладов. — Т.2. — М., 1994.

9. Лебедев А.Н., Гордякова О.В., Веселовский Д.П. Психология инкорпоративности социальной группы // Гуманитарные науки. Вестник Финансового университета. — 2012. — №1. — С.108.

10. Поршнев Б.Ф. Социальная психология и история. — М.: Наука, 1979.

11. Товб А.С., Ципес Г.Л. Управление проектами: стандарты, методы, опыт. — М.: Олимп-бизнес, 2005.

12. Управление проектами: Основы профессиональных знаний, национальные требования к компетентности специалистов (NCB — SOVNET National Competence Baseline Version 3.0). — М.: Проектная ПРАКТИКА, 2010.

13. Ципес Г.Л., Товб А.С. Менеджмент проектов в практике современной компании. — М.: Олимп-Бизнес, 2006.

14. Cinnirella M. (1998). «Exploring temporal aspects of social identity». European Journal of Social Psychology, Vol. 28, pp. 227–248.

15. Marcus H., Nurius P. (1986). «Possible selves». American Psychologist, Vol. 41 (3), рр. 954–969.

16. Tajfel H. (Ed.) (1982). Social Identity and Intergroup Relations. Cambridge: University Press.

17. Tajfel H., Flament C., Billig M., Bundy R. (1971). «Social categorization and intergroup behavior». European Journal of Social Psychology, Vol. 1, Iss. 2, рр. 149–178.

18. Tajfel H., Turner J. (1986). «The social identity theory of inter-group behavior». In: Worchel S., Austin L.W. (Eds.). Psychology of Intergroup Relations. Chicago: Nelson-Hall.

Багратиони Константин Амиранович

Багратиони Константин Амиранович
CPMA IPMA

CPMA IPMA, старший преподаватель кафедры управления проектами НИУ ВШЭ.

Москва

Другие статьи автора 4

Лебедев Александр Николаевич

Лебедев Александр Николаевич

Заведующий кафедрой прикладной психологии Финансового университета при Правительстве РФ.

Москва