|
||
1 |
Риск-менеджмент на предприятии | |
2 |
Таблица 1. Основные показатели кадровой безопасности предприятия за 2019 г. | |
3 |
Таблица 2. Результаты опроса сотрудников предприятия | |
4 |
Рис. 1. Значения индикаторов кадровой безопасности предприятияТаблица 3. Кадровые риски предприятия | |
5 |
Таблица 3. Кадровые риски предприятия (продолжение) | |
8 |
Рис. 2. Схема отбора сотрудника на вакантную должностьРис. 3. Общая схема подбора персонала | |
10 |
Рис. 4. Методы воздействия на персонал в рамках системы кадровой безопасности | |
11 |
Рис. 5. Методы обеспечения кадровой безопасностиТаблица 4. Методы обеспечения кадровой безопасностиЛитература |
1. Земсков В.В. Управление человеческими ресурсами в системе экономической безопасности // Успехи современной науки и образования. — 2016. — №11. — Том3. — С. 37–39.
2. Иванова Л.Л. Риски в системе кадровой безопасности. — Подробнее .
3. Кузнецова Н.В. Методы противодействия угрозам кадровой безопасности организации // Известия УрГЭУ. — 2014. — №2(52). — С. 53–61.
4. Павлова К.А., Сметанин А.Г. Трудовые ресурсы предприятия: сущность и методика их анализа // Современные тенденции развития науки и технологий. — 2016. — №12–9. — С. 134–136.
5. Хорев А.И., Горковенко Е.В., Платонова И.В. Управление кадровой безопасностью организации // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. — 2014. — №11. — С. 181–184.
6. Цветкова И.И. Оценка кадровой безопасности предприятия с помощью индикаторного подхода // Бюллетень науки и практики. — 2017. — №1. — С. 163–169.